近日，“大学生起薪不如农民工”的话题引发网友热议。事件源自于一项关于高校毕业生期望月薪的调查。调查报告显示，2016年高校毕业生期望月薪平均值为4985元，略高于2015年应届毕业生总体实际签约月薪平均值4793元。数据一出，“大学生起薪不如农民工”的吐槽在网上兴起，其中不乏“读书无用”的言辞。

　　客观地说，“大学生起薪不如农民工”更多的是一种情绪化表达。从统计数据看，大学生无论是起薪还是实际工资，都明显高于农民工群体。《2015中国农民工最新情况调查报告》显示，2015年中国农民工平均务工月收入是3072元，仅仅是刚刚突破3000元大关。两者工资放在一起比较，差距之大显而易见。如果算上工作环境与福利待遇，两者之间的对比就更加悬殊了。也就是说，所谓“大学生起薪不如农民工”本身就是个伪命题，“读书无用”论，根本就站不住脚。

　　当然，不能否认的是在现实中，的确存在部分工种的农民工工资过万甚至高达几万元的情况，但也要看到高工资背后的高付出。比如有些工种本身需要在高危环境中作业，其中暗含了对健康的损伤代价。有些工种更看重的是长期经验的积累和操作的熟练程度，经验又何尝不是一种知识?有些工种因为从业者少，工人往往需要负担更重的工作量。这些人的工资都不能简单地拿学历来衡量，更不能成为市场不尊重知识的佐证。

　　事实上，自2000年全面停止了包分配制度以后，人才被推向市场参与自由竞争，也就注定了学历和文凭不再是参加工作的“通关符”。个人的真实能力越来越被各行各业所重视，这是选用人才的理性回归，也是优胜劣汰的市场法则。所以，即使有朝一日，大学生工资真的低于农民工工资，也不能作为知识廉价的口实，因为学历不等于能力，能力也不等于价值的实际创造。市场对大学生“打分低”，只能证明我们的教育“注水多”。

　　面对务实和理性的人才市场，大学生们与其感叹起薪低，不如反思自己是否有真才实学;与其抱怨缺少机遇，不如放弃不切实际的优越感，降低身段自己创造机遇。笔者相信，那些真正抱玉握珠的学子，面对人才市场的竞争，也一定能脱颖而出，得到应有的价值回馈。 【中原经济网讯】