近日与某县一位同志叙谈，他大倒苦水：手头的一项工作，上面年年抓，省里市里文件也发了不少，可每次拿着文件找有关部门，总是碰一鼻子灰。有一位相熟的领导跟他说了大实话：“文件太空太虚，拿100份来也没法兑现啊。”

　　上级文件为何遭遇如此尴尬?一个重要方面，是因为有的文件被当做漂亮文章来写。这种文件的制定，似乎形成了套路，抄一些领导讲话，作一番“文献综述”，堆砌几个新概念新词汇，就“新瓶装旧酒”，大摇大摆“批发上市”了。可到了基层，却是“绣花枕头”，中看不中用，与解决问题总差“最后一公里”。

　　好的文件，关键是要有干货。既要敢于直面矛盾、碰真问题，又要把原则要求变成实实在在、可操作的工作安排。惟此，文件才能真正言之有物、落地见效。