自“五星”支部创建工作开展以来，为持续推进农村精神文明建设工作，助力乡村振兴战略顺利实施。睢县周堂镇丁营村新时代文明实践站开展了文明新风“积分制”，通过积分制探索出了乡村治理新模式，把乡村治理由“任务命令”转为“激励引导”，用“小积分”推动文明新风“大提升，激发移风易俗新活力，焕发乡村文明新气象，着力创建“文明幸福星”。

　　合理设计“积分制”，突出“广泛参与，全员共治”

　　为倡导文明新风，推动乡村振兴工作向纵深发展，丁营村新时代文明实践站结合村情，研究探索文明“积分制”试点工作，党支部书记刘新力听取村内群众意见，制定了《周堂镇丁营村文明积分管理办法》，细则分为24个评分项，每条确定相应分值，基础分100分，分别从爱党爱国、遵纪守法、遵守公德、尊老爱幼、和谐友善、移风易俗、勤俭节约、艰苦创业、扫黑除恶、相信科学、合理诉求、讲究卫生、保护环境、履行义务、热心公益15个方面对村民进行行为约束和道德规范，以户为单位进行记分管理，规定100分以上为“优秀”，100分到90分为“合格”，90分以下为“差”。每半年对量化积分进行一次统计，对总分100分以上的家庭进行公示。总分100分以上的家庭年终优先评选先进个人、文明家庭、十星级文明户、道德模范等先进典型，年终得分90分以下的家庭不得参加各级各类推先评优活动。

　　规范组织领导，实行“村委统筹、小组管理”。

　　丁营村新时代文明实践站成立“积分制”工作领导小组，确定1名村委委员具体负责“积分制”工作的协调推进、具体落实。各村民小组建立管理台账，对有参与意愿的居民建立积分手册，实施“一月一申报、一月一公示、一季度一兑现、一年一考核”的动态管理。全体村民以户为单位将个人积分情况向村民小组申报，各村民组将所有户积分情况汇总后报村委“积分制”领导小组，经领导组审核无误后计入个人积分档案，并在村公示栏、村内微信群公示接受全体村民监督。工作小组按每户季度积分情况进行表彰奖励，形式分为精神奖励和积分奖励，本季度积分奖励未兑换的农户，积分累计到下季度使用。对积分较低的家庭批评教育，并帮助其整改，使其提高积分。村民对积分有异议的，可向村委会反映，工作小组经调查核实后，根据调查情况酌情处理。

　　实施“双重激励”，实现“治理成果、共建共享”。

　　对积分制考核结果的运用设计物质和精神双重激励。在精神层面，与开展公益美德评选活动挂钩，如评选“道德模范”、“星级文明户”、“好公婆好媳妇”、“文明家庭”等，文明居民积分作为重要参考依据，对积分排名前列的居民进行表彰，评选年度“文明居民积分制”优秀村民，并通过新时代文明实践大喇叭、村内微信群等进行广泛宣传，实施积分排名奖励、积分兑换奖励和志愿者星级认定，让道德“增值”，使“好人有好报”在全村形成共同价值取向；在物质层面，结合爱心商超、村集体经济收益分配等让“积分兑换”成为村民看得到、摸得着的生活用品、农用物资等实惠商品，用“文明积分”换取“文明新风”。

　　“小积分蕴含着大文明，兑出文明新风尚”。该村党支部书记刘新力表示：“兑换的物品虽然不是很贵重,但代表的是一种荣誉”。丁营村新时代文明实践站将以此次试点工作为契机，不断完善文明新风“积分制”管理体系，用制度的尺子来引导群众崇德向善，弘扬文明礼貌、尊老爱幼、团结互助的传统美德，并在辖区广泛推广，激活乡村治理“大能量”，让文明新风吹遍乡间的田间地头。