去年以来，甘孜州纪委监委、雅江县纪委监委大胆施策，大胆施策，让“病愈”干部重新回到为人民服务的阵地上，积极干事创业，发挥自己的价值，赢得广大党员干部和社会各界的广泛认同。

　　“惩前毖后、治病救人”是我党一以贯之坚持的工作方针。“一棍子打死”不是惩罚处分的目的。教育人、挽救人，让犯错误的同志越来越少才是惩罚处分的价值意义。

　　习近平书记曾引述浪子周处的故事，告诉广大干部“人孰无过，朝闻夕改，就是好人，正所谓浪子回头金不换”，希望广大干部在选用人才时，要解放思想，打破框框，消除偏见，对待那些犯错误的人才，要多一些宽容，既要看小节，也要看大节;既要看短处，也要看长处。对于那些所犯错误性质不严重，造成危害的程度不大的干部，甘孜州按照“惩前毖后，治病救人”的政策，给他们改错的机会、补过的平台，正体现了党的用人智慧和宽广胸襟。

　　国家培养党培养一个干部特别是高级干部很不容易，倾注的精神和精力特别多，花费的“培养成本”特别高。让“病愈”干部“永世不得翻身”，组织对其花费的心血成本也付诸东流。而且，“病愈”干部在原有的岗位上历练了许多工作技能，积累了丰富工作经验。把“”病愈”干部弃置一旁，也是对人才资源的一种浪费。甘孜州给予“病愈”干部充分信任，为其搭建平台，让其甩开膀子干工作、大胆向前创事业，让其继续发挥自己的特长为党和国家做贡献，为人民谋利益，是明智之举。

　　从某种意义上来说，“错误”也是一种财富。“病愈”干部，在错误中跌倒，想要站起来，就必须正视错误，从错误中吸取教训。而这些教训，既能成为“病愈”干部在以后工作中的宝典，也对其他干部起着警示、指导作用。甘孜州任用对“2·16”重大森林火灾负有主要领导责任的张建红为森林草原防火宣讲员，引导干部群众从“2·16”重大森林火灾中汲取教训，促使很多老乡主动投身到护林防火工作中，让当地森林草原防火工作得到了极大改善。

　　君子之过，如日月之食：过也，人皆见之;更也，人皆仰之。群众的眼睛是雪亮的。干部犯了错，要严惩不贷，给群众一个交代。病愈干部勇于认错，诚心改错，在跌倒之处，重新站起来，继续为人民群众幸福生活奋斗，干出让大家看得见的成绩，自然会获得人民群众的认可。“病愈”干部大有可用，用好“病愈”干部，让其大有可为。(聂飞)