□江武

　　东北某市一位基层主官告诉记者，一周开了大大小小快20个会;一位驻村扶贫工作队队长说，“光落实一项金融扶贫政策，我们去市里开过一次会后，又去县里开，接着乡镇又开了一次。其实会议内容基本都是一样的，三番五次开同样的会，太耗费精力了”;一位地级市农委主任惭愧地说，“去年一年没有一天到农村去调研。不是不想去，被大大小小的会议缠身，实在走不开”;某县交通局办公室主任郭某，加了32个工作群……(见3月5日《人民日报》)

　　一周上班时间只有5天，加上周末也只有7天，如果一个干部上午参加一个会议，下午参加一个会议，满打满算一周也只能参加14个会议。如果一个基层干部一周开了大大小小快20个会，加上来来回回的时间，为了开会只能“5+2”“白加黑”，更关键的是，整天从这个会场到那个会场，长此以往，谁来抓落实?

　　对任何一项工作来说，落实都是最重要的环节。如果基层干部陷入文山会海，把主要时间和精力用在了开会上，自然就很难抽出时间走村入户、深入基层、深入群众，很难踏踏实实地抓落实。如果基层乡镇干部无法亲力亲为抓落实，为了政绩，为了应付上级部门的检查考核，有些人就可能会弄虚作假、虚报瞒报。这就可能造成一种现象，看材料、看报表是形势大好，而到基层实地一看，却又与材料大相径庭。

　　几年前，《求是》杂志发表了习近平总书记一篇文章《关键在于落实》，内涵丰富，思想深刻，至今仍有很强的针对性。文中引用一副对联：上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。这是对“文山会海”的绝妙讽刺。一个部门、一个地方，工作要抓落实，要让群众满意，只靠开会是不可能真正实现的，必须要广大基层干部走村入户，脚踏实地抓落实。

　　“能在现场就不在会场”，这是全国优秀共产党员廖俊波生前常说的一句话，也是他的工作常态。各地要借“基层减负年”这股春风，大刀阔斧地向文山会海开刀，切实减轻基层干部的负担，让基层干部少去会场，多去现场抓落实。