以创新释放人口活力
时间:2019-01-23 08:35:47 | 来源:河南日报 | 作者:丁新科

  国家统计局局长宁吉喆1月21日在国新办新闻发布会上说,2018年我国出生人口1523万人,人口出生率为10.94‰;死亡人口993万人,人口死亡率为7.13‰;人口自然增长率为3.81‰。从年龄构成看,16至59周岁的劳动年龄人口89729万人,占总人口的比重为64.3%;60周岁及以上人口24949万人,占总人口的17.9%。(据新华社电)

  与老龄化程度的不断加深对应的是新增劳动人口的逐年下降。数字的对比往往会带给人们以强烈的反差。事实上,这是一个普遍的现象。以韩国、日本等东亚国家为例,尽管人们勤奋上进,“加班文化”盛行,但近年来不可避免地经济陷入一种低速增长怪圈之中。其中一个重要的原因就是,年轻人创造的经济红利被老龄化这个巨大的漩涡给稀释了。而且随着这些国家超低生育率的持续,这种情况仍有加大的趋势。德国等发达国家老龄化程度也在加深。这也在提醒我们,提前做好人口结构重大变化的应对之策。

  既然趋势不可逆,反过来看待人口结构变化,就只有在现在基础上挖掘发展的潜力,让年轻人轻装上阵,充分释放活力与潜力,让老年人发挥智力与经验,养老无后顾之忧,创造人尽其用的理想状态。为落实《河南省老年人权益保障条例》,河南省委、省政府将实施80岁以上老人高龄津贴制度纳入今年省民生实事,这一举措将惠及全省160多万高龄老年人。这是健全养老保障服务体系、推进普惠型社会福利发展的重要举措,有助于减轻年轻人养老压力,释放工作活力,有助于经济社会长远稳定发展。

  90后年轻人进入职场,他们是物质充裕年代成长起来的一代,与父辈不一样,他们多数追求自我价值的实现,低效而重复的劳动难以持久吸引他们的留驻。1月9日,在中国人力资本国际管理论坛郑州分论坛上,智联招聘有关负责人展示了2018年中国劳动人力市场上发生的巨大变化。数据显示,15~64岁人口占比在2010年达到顶峰,呈现出下降趋势,另一方面,灵活就业成为就业者新选择。这对于企业主来说,是一个必须正视的现实和挑战。这也是人口结构带来的变化。

  对河南来说,在人口结构趋势不可逆的情况下实现经济高质量发展,教育、产业、技术等至关重要,教育可将人力资源转变为人才资源,强大的产业基础给人才以用武之地,技术的创新将解放更多的劳动力。当然,外部的因素也不容忽视,从招聘机构的简历投递报告来看,近年来人才从北京、上海等一线城市回流的趋势加大,这又为我们改善人口结构,为经济发展加强人才支撑提供好的机遇。加快郑州国家中心城市建设,发展壮大中原城市群,做好承接人才转移的第一站,为人才持续创造施展才华的舞台与空间,让八方英才在中原安居乐业,将发展的潜力转变为发展的红利,不再纠结于“人口红利”的消失与否,我们就更充满了发展的底气与信心。

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