党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想，确立为我们党必须长期坚持的指导思想。进入新时代，作为基层领导干部，不光要敢闯、敢干、敢于担当，还要增强与群众间的感情，充分调动起广大党员、群众的能动性、积极性，形成改革发展的共识与合力。如何演绎好领导者的角色，我认为，必须做到、做好三“要”、两“必须”。

　　一、当基层领导首先要把握好自己

　　基层工作是一切工作的落脚点，基层领导干部是党政工作的具体组织者、实施者，一项重大项目、中心工作的实施，需要“一分布署，九分落实”。近年来，我们的基层领导干部，在工作中勇毅笃行、苦干实干、敢于担当。但是，也有一些基层领导干部对上级的指示理解偏差，抓工作贪多求大，虎头蛇尾。如何做一名称职的基层领导干部呢?

　　第一，应当以理事为职。领导干部不作为、乱作为，从根本上说，是忘了责任、失去担当所致。遇到困难和问题要权衡利弊，正确对待进退得失。同时也应清醒明白地认识到，任何一项重要工作都不可能一帆风顺，一蹴而就，都需要付出艰苦的努力。“不积跬步无以至千里”。作为基层领导者，要科学正当地履行好自己的职责，踏踏实实办事，兢兢业业工作。

　　第二，掌握好自己的定位。把讲政治作为对自己的第一要求，不能在方向上犯错误，在原则上出偏差。要弄通在各项中心工作中所处的方位，使自己的思想跟上形势，科学辩证地认识工作中的各项关键点，把握工作时机。看清工作过程中的矛盾转化、问题更迭，厘清需要解决的突出问题，有的放矢，精准施策，把“以人民为中心”的理念落到实处。对党中央的号召、上级的指示精神，理解要执行，不理解也要执行，在执行中慢慢发现并理解，决不允许不执行。

　　第三，具有足够的定力。1.坚定。只有政治清醒、立场坚定，才能明辨是非，自觉防范利益集团的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。2.镇定。面对安逸舒适的环境不忘初心，身处恶劣艰苦的环境不改本色。遇到急难险重的任务，沉着应对;发生突发事件，冷静处置。唯有镇定方能从容，才能在锻炼和考验中经得起风浪，受得了挫折，守得住本心。3.淡定。面对各种诱惑和名利得失，内心保持平静与笃定。顺境时，在热烈中保持清醒，不骄傲不急躁;逆境时，在躁动中坚守自持，不消沉不动摇。

　　二、当基层领导在工作中要会用心和用法

　　俗话说：“心心在一艺，其艺必工;心心在一职，其职必举。”我认为，当基层领导做好本职工作的基本保障，一是用心，二是用法。比认识更重要的是决心，比决心更重要的是方法。在重大项目入驻、拆迁征地、信访稳定等各种不同的工作实践中，一定要科学研判、全面运筹，选择最佳方案、最好方法，特别是对于重要的、上级交办的，影响到党和政府形象的，涉及广大人民群众切身利益的工作，更要用心慎重研究工作方法。

　　前几年，我县有一个上访户姓张，他开了一个代销点，村委经常到他那里赊账拿烟、酒。村委换届后，新任村委却不愿意接旧账。此后，他就开始多次上访，村里就把村委留下的二分林地给他抵账。之后，陆陆续续有村民找到村委，事态有扩大升级的趋势。镇里发现了问题的严重性，包村干部和村委研究后决定，收回村里划给他的二分林地，欠代销点的烟酒账核实后全部还清。

　　这个事件原本很简单，只是在最初解决问题时，没有用心去分析和研究更妥善的工作方法，导致问题层出不穷。所以，我们作为基层领导在制订工作方案时一定要用心去考虑，使方案与实际情况和上级的政策相符。

　　三、当基层领导工作思路要创新

　　新时代要求我们要有新作为，处处彰显创新，事事体现创新。作为新时代的基层领导，面对新的发展实践，我们要积极寻求新的发展之道，不断提升自身的新思想、新理念，不断探索适合本区域发展的道路。对于党的改革发展的文件精神，要理解准确、行动迅速、落实到位。

　　如果我们在遇到重大项目的入驻、特殊情况的解决和紧急问题的处理时，还按部就班，“手里掐着政策，桌上摆着文件”，思维一成不变，不潜心去分析新矛盾新问题，探讨新方法新路径，不能把创新工作中出现的新问题用创新的方法去解决，势必会感到无新可创、无方法可生。

　　四、当基层领导必须密切联系群众

　　群众是我们做好各项工作的基础，如果没有广大人民群众的支持，我们做各项工作都将一事无成。所以，我们作为基层领导一定要眼睛向下看，重心向下移，心思向下沉。要常到群众中走一走，听一听他们的意愿，对于关乎民心民意的真问题，要“靶向解决”，用心回应群众的疑问和困惑。要当好群众致富的“参谋员”，为民解忧的“服务员”，化解矛盾的“消防员”，充分彰显出一个领导干部的政治本色和优秀品质。

　　2017年3月，我们有一个街道办事处，运用“五情、六与”法，圆满完成了一个3000人口的行政大村的拆迁任务，没有出现一起上访事件。

　　五情：1.查实情。每个包村干部都亲自入户调查房屋结构和建筑面积。2.建感情。干部与群众多次见面沟通，无话不谈，拉近了关系，消除了猜疑和隔阂。3.送真情。干部深入田间地头，与群众拉家常，帮助群众解决难题。4.结友情。干部与群众成为亲密的好朋友。5.联亲情。有些干部与村里的贫困户结成了穷亲戚，帮助其子女就学、摆脱贫困。

　　六与：1.在群众中宣传中牟近几年的发展变化及改革的好处。2.与群众亲切交流本村拆迁都存在哪些问题及如何解决。3.与群众沟通协商特殊情况如何处理，特殊个体如何对待。4.与群众共同制定拆迁的方法和具体措施。5.与群众商定老弱、病残、孕妇等如何更好地安置解决。6.与群众共同制定今后一村一户的发展规划。

　　最后他们以“三张公告”定全局：一号公告告诉群众拆迁时间和奖励方法;二号公告公布了不同房屋结构的补偿标准;三号公告公示了各家各户的人口基数，每户应得到的数额。群众一目了然，家家户户争先恐后地排队签协议，搞搬迁。

　　“信任始于坦诚，共识源自沟通”。作为基层领导，平时要和群众多沟通，拉近心理距离;要深入群众中去，体察民情，了解民意，虚心向群众学习。要“用眼睛看到真实，用耳朵听到真音”，“用行动消除距离，用脚步丈量民情”，要“身入”，更要“心至”，在政府的各项中心工作中，我们都要做到耐心细致地做群众的思想工作，疏导引领群众的情绪，按原则政策去处理解决。

　　五、当基层领导必须廉洁自律

　　习近平总书记在中央纪委七次全会上指出，“要坚持高标准和守底线相统一”，“公生明廉生威”，“正人先正己”。当基层领导干部一定要清正廉洁，守住法律底线，以法纪为尺度规范自己的行为，严于律己，遵纪守规，掌握好手中的权力，不公权私用，要公私分明，必须知敬畏，存戒惧，守底线，忠诚干净有担当。

　　中牟县南有这样一名农村党支部书记，群众送他绰号“王直正”，即：为人耿直、办事公正。他23岁当上了村支书，一干就是40年，群众都对他赞不绝口，并举了几个典型例子：

　　第一，不贪不占，廉洁奉公。他当上村支书以来，不占国家、集体一分钱的光。改革开放初期，乡村办事跑项目基本上全靠吃喝送礼，可“王直正”给群众办事跑项目，全都是自掏腰包。自他当上村支书，直到他因病辞职不干，村委账户上没有一笔吃喝账。

　　第二，以身作则，处事公正。当时凡是乡里分配给村里的生育指标、村里规划批的宅基地，他都本着公正、公开、透明的原则，按群众讨论的意见分配。他还把划给他家的宅基地让给急需结婚的人家。冬季的挖河任务，“王直正”没有搞特殊化，他以身作则，给自家的人全分了任务，和群众同甘共苦。

　　第三，大公无私，为人厚道。“王直正”当村支书几十年，时刻管护好集体财产，在他心目中，群众的利益超出了自己家的利益，公家的事情大于自家事情。从“王直正”的所作所为中，我们清楚地看到了一个共产党人大公无私、舍己为人、为官清廉的人生价值取向。干部清正、政府清廉、政治清明，是政府完成各项任务的坚强政治保证。

　　中国特色社会主义进入了新时代，我们作为基层领导干部，要把握好各项政策和原则，在工作实践中积极探索，勇于大胆创新，密切联系群众，敢于责任担当;要时刻铭记，我们的职责是全心全意为人民服务，要对党忠诚，为党分忧，为民谋利;要在实际工作中，找准自己的位置，扮演好自己的角色，“不但有唱功，更要有做功”，充分发挥自己的能动性，来赢得群众对自己的拥护和信任;要坚持道路自信、理论自信，坚定信念，面向未来，带领广大人民群众沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，把自己的角色扮演得精彩夺目。