春节前后是招聘旺季，网上关于“海归”变“海带”的新闻及话题多了起来。有的慨叹就业压力越来越大，有的抱怨薪金大幅降低，有的后悔留学“亏本”……

　　曾几何时，从海外留学归来的学子，充满学业有成、荣归故里的优越感，也受到社会各界的高度认可。但近年来，“海归”风光不再，求职起薪不断降低，就业压力不断增大，让很多把留学当成投资的家长、学生很失望，认为作了“亏本生意”，还不如不留学。

　　其实，“海归”变“海带”，是人才市场理性选择的结果。改革开放不断深化，用人观念越来越务实，用人单位更趋向于看重求职者的个人能力，不再重留学经历。另一方面，留学早已从精英留学步入了大众留学、平民留学时代，出国留学已不是难事儿。这两方面的原因造成“海归”的失落感，甚至认为留学无用。

　　但是，我们必须要看到，改革开放只有进行时、没有完成时。既要充满自信，又要取他山之石以攻玉。学习国外先进经验，推进国家治理体系和治理能力现代化，需要更多学子出国学习交流、回报国家。教育部一项推进共建“一带一路”教育行动，就与24个国家和地区签订了学历学位互认协议，促进青年学子留学。

　　所以，留学无用论可以休矣。但我们也要直面“海归”就业压力大这个现实问题。“不患人之不己知，患其不能也”，解决这个问题，更多地需要学子改变以往的留学观念。

　　一是去镀金观念。受以往“海归”受追捧的影响，很多人只看到“海归”的荣耀，却看不清留学的目的，或是为了躲避国内高考激烈竞争，或是为了将来就业增加砝码，有的甚至纯粹为镀金，找个“野鸡大学”拿个文凭。抱着这样心态，能学到什么?如何在就业创业时有竞争力?留学是要“读万卷书，行万里路”，学到真本事，不是用来增加可炫的资历，来希求一鸣惊人或一本万利。

　　二是增国情意识。海外学习，归来工作，更要了解中国国情，了解工作实际。很多“海归”在这方面却是短板，甚至于在中国企事业单位实习的经历都没有，这肯定不利于尽快进入工作状态。身在海外，还要更多地了解祖国发展的实际情况，有目的地学习，这样才能更好地就业、创业。

　　1月30日的《人民日报》刊发新闻：多部门联合行动，解决海归人才创新创业面临的突出问题。文章详细介绍人社部牵头的18个部委通力合作，多措并举破除留学归国人员创新创业壁垒。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。只要摆正心态，学到真本事，就不愁没有就业创业的舞台。