​​根据学校各专业人才培养方案，郑州卫生健康职业学院2022级近2500名学生将于2024年6月开始为期八至九个月的岗位实习。为确保实习申报和管理工作的有序开展，按照校党委统一要求和部署，教务处自3月初开始着手2022级实习各项工作的开展。

　　实习单位的申报是每年实习工作的热点问题，为了让同学们能够深入的认知实习的意义和重要性、准确的了解实习申报流程和管理制度，教务处组织专人3月份利用自习课时间对2022级全体班级召开了21场实习指导专题讲座，为同学们答疑解惑。与此同时，教务处还组织2022级各专业辅导员召开了“2022级实习工作培训会”。

　　会上，教务处副处长孙大雨就本次实习申报工作中的要求做了细致的讲解，对自联、校联资格审核、实习周期、实习申报表填写要求、实习月报批阅、实习期间的辅导员巡查等问题进行深入解读，重点强调了实习申报过程中要严格遵循“公正、公平、公开、透明”原则，并对参会辅导员的提问一一进行解答。

　　期间，教务处相继邀请郑州卫生健康职业学院校企合作单位郑州博骏健康管理有限公司、河南张仲景大药房有限公司、河南豪义医疗科技有限公司、河南泰思特检测技术有限公司的负责人走进校园，组织相关专业的学生召开了四场实习岗位招聘专题宣讲。各单位负责人就企业文化、实习岗位设置、职业规划和未来就业的多样性等方面为学生做了讲解。通过宣讲，学生对校企合作单位有了较为深入的认知和了解，也对各自的实习岗位有了较为明确的方向。通过宣讲，不仅增强了校企合作单位和学生的紧密性，也为学校和企业的长期稳定合作夯实了基础。接下来，教务处将继续针对不同专业特点，组织多场实习招聘会，以满足学生实习岗位需求。

　　郑州博骏健康管理有限公司实习岗位招聘专题宣讲

　　河南张仲景大药房有限公司实习岗位招聘专题宣讲

　　河南豪义医疗科技有限公司、河南泰思特检测技术有限公司实习岗位招聘专题宣讲

　　目前2022级实习各项工作均在稳步推进中，郑州卫生健康职业学院教务处会认真贯彻落实上级教育部门实习管理政策，充分利用实习管理平台，夯实院系二级管理制度，在实习管理工作方面投入更多的精力，为学生实习保驾护航。​​​​