5月31日，河南质量工程职业学院在致知楼学术报告厅召开2022年就业创业工作推进会暨表彰大会。学院领导邱红标、郑海金、徐宗华、葛长龙、姜葆亮、温亚丽、秦中文、田新现出席会议;各二级学院院长、书记，主抓就业创业工作的副职、就业专干、毕业班辅导员，相关职能部门、合作办学企业负责人，就业创业指导中心全体人员和优秀学生代表参加会议。会议由院长郑海金主持。

　　会议旨在进一步贯彻教育部、省教育厅会议精神和深入落实高校毕业生就业“百日冲刺”活动部署，回顾总结学院2021年以及今年5月之前就业创业工作，表彰先进集体和先进个人，部署2022年就业创业工作，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

　　党委书记邱红标指出，2021年学院毕业生就业工作受疫情、汛情等多重因素影响，面临诸多的困难和挑战。全院上下在院党委和院行政的坚强领导下，不断拓宽就业渠道、优化就业指导、精准就业服务，师生员工凝心聚力，就业创业工作取得可喜成绩。

　　邱红标强调，做好2022年就业创业工作，要科学研判，准确把握就业工作形势，坚定做好就业工作信心。要充分利用就业政策红利，挖掘就业机遇，切实把握好当前毕业生就业面临的新机遇、新挑战。要提高就业认识，进一步深化确立就业工作是学院人才质量的晴雨表、风向标的认识，树牢就业工作事关

　　“学生中心”“民生工程”的理念，明确就业工作是学院长期的、重要的关键性工作，自觉增强做好毕业生就业工作的紧迫感、使命感和责任感。要精准就业指导，要准确掌握就业信息、岗位需求、就业难点、堵点，建好台账，搭建精准对接服务平台，开展个性化定制服务。要拓宽就业思路，帮助学生调整就业预期，科学规划职业生涯，积极主动就业创业。要强化就业宣传，分门别类向毕业生推送就业政策信息，将就业的政策措施宣传到位、讲清讲透;广泛宣传大学生自主创业先进典型，大力弘扬敢为人先、宽容失败的创新精神，引导学生进行创业实践。要搭好就业平台，充分发挥学院在毕业生就业市场中的主渠道作用，深入实施访企拓岗促就业行动，为毕业生及时提供岗位信息、职业指导、职业培训、就业见习等。要确保就业实效，深入落实“一把手工程”，加强组织领导，扛稳主体责任，明确岗位职责，传导就业压力，切实把就业工作做细做实做到位。

　　邱红标指出，毕业生就业工作事关学院长远发展、事关学院办学水平和社会声誉、事关学院人才培养质量、事关学生的前途和成长。全体教职员工要创新思路、整合资源、抓实举措，力争让学校毕业生实现“一毕业即就业”“先就业再择业”“能就业且就好业”的愿景，向社会、向家长交上一份满意的答卷。

　　郑海金在主持会议时就贯彻落实好会议精神提出三点要求。一是高度重视，强力推进。广大干部职工要迅速传达会议精神，层层压实压紧责任，精心组织周密部署，加压加力快干实干，高标准高质量高效率推进毕业生就业创业工作落深落细落实。二是主动作为，务实创新。要树牢为学生服务的意识，主动担当作为，创新工作举措，结合“能力作风建设年”活动，切实用好政策、创新思路、打通资源、选树品牌、优化服务，保障毕业生“能就业、就好业”。三是协调联动，统筹推进。各单位(部门)要密切协作、统筹协调，把就业创业工作与学院各项工作有机结合起来，推动就业创业工作与专业设置和招生计划动态调整联动起来，与落实“人人持证”和推进1+X证书制度试点联动起来，与校企合作落实情况联动起来，以“访企拓岗”和校企深度合作助力毕业生高质量就业。

　　会上宣读了有关表彰决定，院领导分别为获奖集体和个人进行了颁奖。就业创业工作先进集体代表、就业创业工作先进个人代表作了典型经验交流发言。(河南质量工程职业学院供稿)