7月10日，在杭州举行的第四届中国医院发展大会上，丁香园和麦肯锡共同发布“2020年度医疗机构最佳雇主评选”综合排行榜，河南省肿瘤医院荣获“公立医院最佳雇主十强”榜首。

　　“中国医疗机构最佳雇主评选”于2012年发起，是同类评选中唯一一个由一线执业医师直接评分形成结果的评比。2020年度评选涉及医疗服务质量、医院文化情感、工作环境压力、个人晋升发展、薪酬福利待遇、医院基础设施6大模块，全面反映了入选医疗机构在过去一年里取得的进步和成就。

　　近年来，河南省肿瘤医院以高质量人才培养为目标，创新应用全生命周期管理理论，结合医学人才成长规律，将医学人才的职业生涯划分为青年成长、骨干攀登、后备培养、学科带头、名誉返聘五个阶段，通过合理匹配人才管理“引、育、用、留”四个管理要素，运用OMC目标管理思维、SWOT分析、战略地图和平衡计分卡三种现代管理工具，建立了一套涵盖医学人才职业生涯全生命周期管理模式。

　　该院打造高端科研平台，获批博士后科研工作站、国家住院医师规范化培训基地，建设互联网医院、智慧化后勤、信息化管理，推进电子病历升级，为员工搭建广阔的发展平台，使他们能够在这个大舞台上尽情施展才华。

　　面向未来，河南省肿瘤医院将以建设国家癌症区域医疗中心为目标，以临床研究和临床转化为高地，以食管癌基础研究为高峰，做实多学科诊疗(MDT)、加速康复外科(ERAS)、精准诊断、精准放疗等肿瘤特色诊疗模式，发挥癌症中心引领、辐射、带动作用，加快癌症防治体系建设，推动医疗、教学、研究、预防和管理能力全面提升，促进医院和全省癌症防治事业高质量发展。

　　(本报记者郭培远通讯员庞宏卫)