很多人都说，安阳市肿瘤医院是一张闪亮的河南医疗名片。

　　它只是一家地级市专科医院，并且是国内建院最早的地市级肿瘤专科医院，目前年收治各类肿瘤患者达4万余人次、食管癌患者达8000余人次，其中，每年仅食管癌、贲门癌手术就达2500余台。在豫、冀、鲁、晋地区名声远扬，已成为辐射全国，特别是豫北、冀南、鲁西、晋东地区方圆500公里、几千万人口的区域性肿瘤专科医院。

　　1300张床位，1300余名职工的安阳市肿瘤医院,近年来在专科建设、优质服务、精细化管理方面取得了快速、高效、高质发展，除了该院有一支专业过硬的技术团队外，也离不开医院的带头人——院长徐瑞平。

　　【论技术】

　　强化医院核心实力，使医院专科发展顺利驶入快车道

　　徐瑞平常说，安阳市肿瘤医院是站在巨人肩膀上发展起来的。

　　上世纪六七十年代，安阳市林县太行山区因食管癌高发引起了党和政府高度重视，中国医学科学院派出一批批国内顶级专家来到安阳，对食管癌进行研究，这也使得安阳市肿瘤医院对食管癌的治疗一开始就站在了国内一流水平的位置上。

　　医院越是在食管癌治疗技术实力上有先天优势，作为院长的徐瑞平越是觉得压力巨大，在他的带领下，不断强化医院核心实力，使医院的专科发展顺利驶入快车道。几年来，无论从技术、设备，还是科研成果，安阳市肿瘤医院都赢得了业内的认可和赞誉。

　　徐瑞平说：“医院就是治病救人的场所，第一要务就是为患者看好病、解除痛苦。大学之大在大师，医院之大在专科，专科之大在专家。既要靠设备又要靠技术，技术是医院立身立院的根本。”

　　正因为如此，安阳市肿瘤医院多年来始终瞄准世界先进的医疗技术，做到与世界先进医疗技术同步，并且坚持以食管癌治疗为主业，带动整个医院的相关专科和专业突飞猛进。

　　十年磨一剑，专科的发展需要一代代的专家卧薪尝胆，伏下身来，潜心努力。胸外科腔镜治疗率达40%以上，全省率先引进的3D腔镜技术更是领先一步，外一科成功获批河南省医学重点学科——腹部肿瘤外科，同时获批成立安阳市重点专病学科，贲门癌重点专病，外妇科大主任李保中被任命为第一任全国贲门癌技术管理推广专业委员会主任委员;螺旋放疗系统的引进，使肿瘤放射治疗中心全新的精确放疗技术项目达国内先进水平;内镜下黏膜剥离术(ESD)、超声气管镜下穿刺术(EBUS)、EPCR镜下胆总管微创治疗(ERCT)、贲门失驰缓症内镜治疗术(PO-EM)、内科生物免疫治疗等技术的开展，标志着内镜中心达到国家先进水平……这些都是安阳市肿瘤医院技术实力的佐证。

　　先进设备对缓解群众看病难、看病贵问题具有重要作用，也是医院高速发展的引擎，一台先进的设备甚至可以影响到当地的医疗格局。基于此，医院于2015年成功引入世界先进的TOMO-HD放疗设备，仅2016年一年，就上机治疗患者15951人次，日均治疗病人70余例，其中食管癌患者约占2/3。居目前国内该机上机病人量和食管癌治疗量首位。

　　“有了金刚钻，揽得瓷器活。”安阳市肿瘤医院在科研上的道路上也异常精彩。

　　2010年8月，安阳市肿瘤医院与新乡医学院合作开展的“食管癌易感基因关联分析研究”取得重大突破，国际顶级学术期刊《自然遗传学》杂志在线公布了这项成果;2015年，激光拉曼光谱技术用于食管癌早期筛选的转化医学研究作为河南省科技攻关项目，将激光拉曼光谱技术深入地应用于食管癌的早期诊断研究中，为激光拉曼光谱技术在食管癌早期筛选的临床应用奠定基础;此外，还有973计划国家重点基础研究发展计划项目1项、973国家重点发展计划项目2项、河南省重大科技专项2项，省市共建项目8项。

　　无论是技术的不断创新，还是先进设备的引进，或是一个个科研项目的设立，这一桩桩，一件件，都在安阳市肿瘤医院发展史上留下了浓墨重彩的一笔。

　　如今，安阳市肿瘤医院以巩固地市级食管癌肿瘤防治中心地位为重点，打造了全国最大的胸外科，食管癌的手术量和较低的并发症率、死亡率保持世界领先水平，胸腔镜下治疗食管癌居国内先进水平，成为全国食管癌诊疗技术的领跑者。

　　【谈管理】

　　重安全优服务，精细化管理，为患者提供优质的医疗服务

　　中国医院协会肿瘤管理分会全国地市级肿瘤医院联盟第二届委员会主任委员、中国医院协会肿瘤医院管理分会常务委员、《中华转移癌杂志》编委、中国老年学和老年医学学会老年肿瘤分会第三届委员会常务理事、中国医院协会传染病医院管理分会常务理事，身兼数职，作为专家型领导的徐瑞平院长有着学者固有的严谨作风和待患者如亲人的职业情怀。从医30年，无论是作为一名普通的医务工作者，还是走上领导岗位的带头人，他始终用实际行动诠释了为民、务实的高尚情怀。

　　自上任以来，徐瑞平十分重视医疗质量与安全管理体系建设，把基础质量管理、环节质量控制和终末质量审查有机结合，形成了医疗活动、医疗过程、医务人员全覆盖的质量管理体系，不断完善用药安全、手术安全与环境安全于一体的医疗安全防控体系，为患者提供优质的医疗服务。

　　该院是我国收治食管癌患者和实施单体食管癌手术较多的医院。然而，量的优势带来了海量临床与标本数据，但是缺少规范化、模块化管理，难以适应信息技术的发展。为更快与国内先进技术和理念接轨，大数据中心应运而生。

　　2016年9月28日，“中国·安阳食管癌太行大数据中心”在安阳市肿瘤医院正式揭牌启动，这标志着医院领先迈入大数据攻克食管癌的新时代。这一集病历采集、基因检验、临床治疗、生物标本存储、肿瘤随访五位一体的食管癌大数据中心的建立，切实提升安阳地区乃至全国食管癌诊治水平，促进全国肿瘤防治事业再上一个新的台阶。

　　明确目标，实现品牌飞跃。徐瑞平带领班子成员深入调研，与科主任座谈，集思广益，认真梳理医院存在的现实问题，坚定不移地把创新发展放在首位。医院近年来推行的以服务患者为中心的管理模式，实行门诊和医技科室早上7时上班、下午1时上班制度，以及行政早交班及院长行政查房制度，让患者们连连称赞。

　　“真是太方便了!安阳市肿瘤医院早上7时就上班了，让来得早的患者能及时就诊，下午1时医务人员就上班，大家也不用等太长时间，这样周边的患者看完病，还不耽误坐车回家!”说起这项措施，来自安阳县的王老先生赞不绝口。

　　“一流的管理才能成就一流的医院!管理好了，效率是事半功倍;管理不好了，效率就是事倍功半。”徐瑞平说。

　　为了更好地保障医疗安全、提供优质化服务，医院还成立专门领导工作小组，分析既往纠纷案例，研究典型纠纷事件，制定“抓小抓早，领导靠前处置”的政策，保障医院安全。连续五年来，医院未发生一起堵门、伤医、威胁殴打医务人员的恶性医疗纠纷事件。

　　牢记使命，不忘初心，用心将医院打造成百姓信赖的“生命绿洲”。目前安阳市肿瘤医院，住院病人稳定增加，社会满意度不断提高，医院各项工作呈现出了“超常规发展，跨越式前进”的良好势头，步入良性发展的快车道。

　　【聚人才】

　　注重院内人才培养，借力用好院外人才，努力实现“人尽其才”

　　人才是医院发展的根本动力，是医院核心竞争力的体现，也是医院可持续发展的基础。不求为我所有，但求为我所用。近年来，该院坚持用专家学者和科研教育平台服务医院发展，采用柔性引进的措施，多方引进人才。

　　比如，利用安阳工学院光学博士李现常挂职锻炼的机会，积极与其合作并提供科研平台，开展了光学医疗诊治拉曼光谱食管癌早期诊断临床研究项目;通过国家外国专家局开展国外专家引智工作，聘请挪威国立肿瘤医院病理科研究员、博士生导师、挪威生物医学会会长索振河为医院国外引智专家，开展了以“早期食管癌早期诊断”为主的科研项目。该项目先后被河南省外国专家局评为优秀引智项目，被国家外国专家局确定为国家级重点引智项目。

　　记者了解到，该院一直秉承“阳光心智”的医院文化核心，积极为职工创造有利于施展才华、实现自身价值和人生目标的平台。

　　2016年，医院组织举办了“2016年美国医院管理高级研讨会”。来自安阳市卫生系统的医院管理者、业务骨干及河北、山西、山东的相关医务工作者800余人参加了研讨，培训取得了良好的效果。2017年，安阳市肿瘤医院启动了中青年重点人才选拔与培养工程，此举调动了广大医务人员干事创业的积极性。2018年11月，安阳市肿瘤医院的优秀护士17人，2019年1月优秀医师25人分两批赴新加坡集中培训。

　　更有一项常态化的举措是，该院每年都选送优秀医师到中国医学科学院肿瘤医院、北京大学附属医院等国内一流医疗机构和医疗中心进修，选派优秀专家到挪威、德国、意大利、法国、日本进修，大大拓宽了医护人员的眼界。

　　“选拔青年优秀人才去国外培训，绝对是医院领导班子的大手笔、大格局的体现!”获得安阳市肿瘤医院中青年护理比赛选拔赛第一名的护士孟丽杰谈起此事，依然激动不已。

　　“只有把人才建设作为医院建设和发展的根本战略，不断深化医院人事制度改革，加快高层次、创新型人才培养，才能为医院发展提供强有力的动力。”徐瑞平说。

　　安阳市肿瘤医院目前现有职工1325人，专业技术人员1052人，副高级以上人才153人，博士8人，硕士研究生学历206人，享受国务院政府津贴1人，二级主任医师4人，河南省优秀专家1人等。医院专业技术人员的职称结构与学历结构整体上正朝着高素质、高学历、高层次、高水平的方向发展，已经形成了以本科、硕士、博士为主体的高素质专业技术人才队伍。

　　雄关漫道真如铁。如今的安阳市肿瘤医院，在院长徐瑞平的带领下，围绕“建设区域性肿瘤防治中心”的目标，正在向全国一流肿瘤专科医院迈进。