在高温天气来临之际，用人单位应组织高温作业劳动者进行职业健康检查。

　　目前，全省已进入高温酷暑季节。在夏季高温天气和高温作业环境下，劳动强度高，热辐射强度大，有机溶剂容易挥发，职业病危害因素活跃，防暑降温和职业病危害防控不可少。

　　近来，记者在各地走访时发现，一些用人单位和劳动者职业健康防护意识薄弱，只是简单地通过打开空调、关闭工作场所门窗及通风设施进行降温，容易导致工作场所通风不畅、空气中有毒有害物质蓄积、浓度升高，对劳动者身体健康和生命安全构成威胁。

　　做好防暑降温，合理安排作业时间很重要。6月4日，省政府安委会办公室专门下发通知要求，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间。

　　“在高温天气来临之际，用人单位应组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。”省安全生产监督管理局职业健康处处长谢一兵说，要为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料、必需药品和降温设备等保健物品。

　　那么，如何强化职业中毒防控呢?谢一兵建议，要规范有机溶剂的管理和使用，采用无毒或低毒等新型原辅材料来替代含苯、正己烷等物质的原辅材料。