持续管理创新全面提高工作效率

　　近年来，在公立医院改革的大背景下，汝南县人民医院针对医改功能定位及发展需要，勇于开拓思路，实行了“三会制度”和“三部管理”等创新管理方法，使医院管理工作步入规范化、科学化、精益化轨道，推动医院持续快速健康发展。

　　“三会制度”由院长办公会、院务会和医院管理会组成，每周召开一次。医院核心管理工作进行三个层次的梳理，以会议的形式面对面现场汇总解决。管理路径清晰明确，极大地提升了医院各项工作事务的处理效率。

　　“三部管理”则是分别加强了医务部、护理部和门诊部的管理职能，以管理重心下移的方式，解决科室间因职能交叉或多头管理造成的协调困难、执行力不强等问题。

　　此外，三部门与医院其他相关职能部门、行政后勤部门等建立综合协调、相互合作的工作机制，在三部门召开的周例会和月例会上对相关问题进行实时分解。同时每季度三部门向医院领导班子汇报相关情况，难以解决的问题，由医院班子成员现场讨论解决。

　　科学管理为医院赢得了良好的发展势头。汝南县人民医院门急诊人次、住院病人数连年呈30%增长，业务收入连续五年翻四番。

　　坚持深入基层把健康送到家门口

　　作为党和政府贴近民众、关爱百姓的一个窗口，汝南县人民医院时时不忘“人民医院，造福人民”的办院宗旨。

　　2013年以来，先后与省内多家知名大医院建立技术合作关系，并邀请多名省内外知名教授、专家来院指导交流，持续提升自身的医疗服务能力，同时主动加强与乡镇卫生院、村卫生室的交流，对其进行业务技术指导和卫生人员的进修培训，努力缓解农村群众看病难、看病贵、看病远的问题。

　　先后承担了招工体检、征兵体检、公务员录用体检，事故救援，重大活动医疗保障等任务;先后组织开展了“免费为全县60岁以上老人健康体检”“免费为全县环卫工人健康体检”“免费为全县出租车司机健康体检”“免费为全县村干部健康体检”“免费为全院职工直系父母健康体检”等活动，体检8000余人，减免费用80余万元。

　　2014年11月，在新院区投入使用期间，汝南县人民医院向全县群众分享发展成果，启动了“服务百姓健康”大型义诊活动。足迹遍布全县17个乡镇100多家村诊所和200多户农家小院，免费心电图、B超、血糖检查合计2万余次，发放宣传资料2万多份，受益群众1万多名，行程近万公里……

　　服务百姓健康是新医改的要求，更是医院对老百姓的一个承诺。汝南县人民医院为保障区域百姓健康做出了不懈努力。