【豫网讯】近年来，宁陵县人民医院集思广益，为医院发展开出“六剂良药”。

　　“借脑”生金。该院组织有专、本科学历的毕业生对医院管理进言献策，广泛征求意见，集中大家的智慧为医院的发展提供智力支持。

　　搭建平台。该院认清自身优势，采取义诊的方式，组织医疗队开展“千医进千村服务万家”活动，走村入户宣传卫生保健知识，与村民搭建医患交流平台，并对全县乡村医生进行业务培训指导。

　　握紧“拳头”。该院每年都要从业务收入中划拨一定比例的资金作为人才培养经费，选派有事业心、有敬业奉献精神的毕业生到省、市三级医院进修深造，同时以“明星”科室带动全院业务的发展。

　　奖罚并重。该院通过实践总结出“管理出效益、管理出效率、管理出技术、管理出人才”的经验，运用制度化的奖惩措施积极调动全院职工的热情。

　　强化职教。该院大力进行医德医风教育和制度教育，制定了严禁收受钱物、严禁开单提成及业务与科室、个人收入挂钩等规章制度。

　　注重医管。该院尊重患者的知情权和选择权，规范服务用语，建立并完善了医患沟通和患者投诉处理制度，做到事事有人管、人人都管事。