【豫网讯】心理看不见摸不着，但却是每一个人都触手可摸的。它是外部刺激和行为反应之间的信息加工中枢，是一个人是否幸福的重要枢纽。随着经济的发展，收入的增加，人民追求幸福的动力不断增强，富有了却不幸福成为很多当下人的困惑。在这种背景下心理行业迎来了蓬勃发展的机会，郑州市第九人民医院郑州市心理医院关注到当下医疗行业过于专注疾病和药物治疗的现状，难以满足人民大众日益增长的心理健康需求。

　　为了满足群众心理健康的需求，郑州市心理医院致力于打造一个作风优良，能为群众解决实际心理健康需求的心理团队，这个团队的负责人就由身兼数职的心理学硕士、郑州市心理医院副院长李丽来负责。

　　刚开始由于客观情况的限制，李丽一人担负起了郑州市心理医院的所有心理治疗，通过她辛勤的付出和专业专注的工作，心理治疗逐步成为郑州市心理医院的特色，后来根据实际情况及需求开始“招兵买马”，现在郑州市心理医院已经打造成了包括李丽在内的由九名专业心理师组成的心理治疗团队。

　　这一团队已经成为全国医疗行业的一道亮丽的风景，得到了同行的认可，也为有心理健康需求的群众提供了专业有效的心理治疗。

　　“我想要李院长来给我做咨询”“我认识你们那里的李院长”“看心理到九院”“通过和李院长的谈话我成长了很多”“她说的话让我对人生有了新的认识”“如果早一点认识你我就不会抑郁了”等是李院长做过的咨客对她的评价。

　　“啥时候能轮到我跟你一起玩呀，排队等着呢”“你好积极好阳光呀，工作那么忙，生活天天还都那么丰富多彩”“看到你每天笑容灿烂的，难道没有烦恼吗”“跟你在一起能让我们快乐，感觉到很舒服”“如果能经常和你一起一定幸福感猛增”“你是我们无价的财富呀”等这是李院长周围的人和朋友对她的评价。

　　“心理医院有个好团队”“有时间一定向你们取经学习如何管理团队”“你们这个团队才真正体现了没有完美的个人，只有完美的团队”“经常见你早早就到了单位，晚上八九点还发照片宣传医院”等这些都是其他科室的中层对李丽院长的评价。

　　“她很积极很乐观，在他身上充分体现了精气神”“上班时间很认真、很严谨，对我们要求很严，但下班以后和我们在一起就像亲兄弟姐妹”“有军人的作风，干事雷厉风行，不拖泥带水，开始我们觉得管理太严，但是时间长了大家都觉得很好，在这个团队能体现我们每个人的价值”“奖罚分明，不偏不向，制度面前人人平等”这是科里的同事对李丽副院长的评价。

　　心理医院副院长李丽自2004年来到心理医院，经历了精神科—精神心理科—郑州市心理卫生中心—郑州市心理医院的整个转变，这些名字的变更见证了郑州市心理医院从初创到不断成熟的整个过程。

　　李丽副院长自身也经历了从专业护理人员—心理科护士长—精神心理科总护士长兼心理治疗组组长—心理卫生中心副主任兼精神心理科总护士长兼心理治疗组组长—心理医院心理卫生中心党支部书记、心理医院副院长、心理医院总护士长兼心理治疗科负责人，这一路走来付出了很多、经历了很多、学习了很多、改变了许多，职位的提升背后是能力的提升、是学习能力和改变能力的充分体现、是使命感和责任感的增强，这些都在无形中彰显了李丽做人做事的品质与风格。

　　李丽副院长工作上以身作则身先士卒，为培养新人绞尽脑汁、呕心沥血，为打造团队克己奉公、大公无私。她在管理上敢于放手给新人，对新人不断提点和鞭策，对团队不断凝聚和团结。她付出的结果就是新人从不理解到理解，从不合群到融入团队，从被动服从到积极改变，从抱怨到感恩;团队从小家变成大家，从个人心变成集体心，从不协调变成步调一致，从个人的力量变成团队的凝聚力。

　　在她身上充分体现了一名心理工作者积极向上、乐于助人、勇于改变和及时调整的素养，也充分体现了她作为一名共产党员的以身作则、克己奉公、无私奉献的品质，更体现了作为团队领导人的大方大度、奖罚分明、培养新人、凝聚团队的能力。

　　她，拥有一颗年轻的积极的心，这是她天性的彰显，是她快乐简单的来源，也是踏实做事、勤恳务实的人愿意追随她的主要原因，她用行动和实践证明着——年轻是一种心态。