郑州市二七区大学路街道办事处现面向社会公开招聘城市管理员公告
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为深入推进“路长制”工作，提升城市精细化管理水平，进一步充实基层执法管理力量，郑州市二七区大学路街道办事处现面向社会公开招聘47名城市管理员。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
城市管理员47人，其中：男42人，女5人。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规，作风正派,能吃苦耐劳，服从工作安排。
(二)年龄要求：截至2018年10月25日，男22周岁至40周岁，女22周岁至40周岁。有从事城市管理工作经验且表现优秀的，年龄可适当放宽至45周岁(1973年10月31日以后出生的)。
(三)大学路办事处全体符合条件临时人员均可报名参加，且报名符合条件者在笔试和面试分数的基础上加5分。
(四)具有高中及以上文化程度，具备岗位需要的能力或工作经历，有较强的语言表达能力。
(五)身体健康具有正常履职所需的身体条件，男身高168cm以上，女身高158cm以上。
(六)中共党员、退伍军人在同等条件下可优先聘用。
(七)有下列情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚或曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安管理处罚的;
2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查的;
3、曾被开除或曾因违反辅助人员管理规定被解聘的;
4、现役军人、普通高等学校在校生;
5、其他不适合从事城市管理工作或法律法规规定不得聘用的情形。
三、招聘程序
(一)发布公告
在河南省人力资源网和河南豫网及二七门户网(www.erqi.gov.cn)公布招聘岗位及条件。
(二)报名和资格审查
报名时间：2018年10月29日—11月6日(上午8:30—12：00，下午14：00—17:30)。
报名方式：采取本人现场报名的方式进行，不得替代报名。
报名地点：金水区中州大道与红专路交叉口向南100米路西金成时代广场12号楼1704号，联系人：陈老师，联系电话15093320562。
报名所需材料：报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸蓝底免冠照片4张，并填写报名表。
四、公开考试
1、笔试：笔试科目为综合基础知识，内容涉及城市管理、执法工作等，分值100分。考试时间和地点以准考证通知为准，准考证领取时间为2018年11月2日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)。
2、面试：按照笔试成绩的排名，1：3的比例进入面试，面试方式为结构化面试，分值100分，主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试时间及地址另行通知。
依据总成绩(笔试、面试成绩分别按50%、50%的权重计算总成绩)从高到低顺序确定相应数量的拟聘用人选。具有基层办事处工作经验的，根据其工作经历优先录取。
五、考察、体检及公示
根据综合考评及总成绩的排名相结合，按照1：1的比例确定拟聘用人选后进行为期两天的考察，考察期间拟聘用人员需提供公安等相关部门证明。考察通过后，街道组织拟聘用人选进行体检，费用由个人承担。体检合格后予以公示，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
如拟聘用人选在考察、体检、公示期间出现不合格的情况，则取消聘用资格，按总成绩从高到低顺序予以递补。
六、聘用及待遇
考虑城市管理工作的长期性、特殊性，为调动城市管理员的工作积极性，除缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险外，工资待遇按2600元/月发放。
七、注意事项
1、请报名人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
2、本简章由河南省粤发人力资源开发有限公司负责解释。
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