【豫网讯】为做好“郑卢帮扶对接”工作，实现帮扶对接精准，帮扶实效精准、帮扶形式精准。同时为实施乡村振兴，巩固脱贫成效，全面提升贫困劳动力技能水平，进一步推进就业扶贫工作，促进卢氏县劳动力转移就业，郑州市人社局协同卢氏县人社局联合卢氏县长庚职业培训学校，4月8日在郑东新区公共实训基地举办“郑卢帮扶对接”焊工提升培训班。　　

　　4月8日，郑卢人社系统“结队帮扶”焊工培训班开班仪式正式启动。郑州市人力资源和社会保障局党组成员康中超、郑东新区管委会人事劳动局局长张文山、郑东新区管委会调研员李建军、郑州市人社局职业能力建设处处长吴勇、卢氏县人力资源和社会保障局局长李波等领导参加开班仪式。会议由郑东新区管委会调研员李建军主持。

　　开班仪式上，首先学员代表进行发言。现场徐州工程机械有限公司、郑州宇通客车股份有限公司分别与河南长庚职业技能培训学校签订了技能人才订单式就业培训协议。

　　郑东新区管委会人事劳动局局长张文山发表讲话：近年来，郑东新区高度重视技能人才培养工作，高标准建设了郑东新区就业创业实训基地，免费向广大企业职工、失业人员、农村劳动力、高校毕业生等群体提供技能培训服务，郑东新区新出台的《支持中原科技人才发展“龙腾十条”》将技能人才纳入人才政策覆盖范围，推出培训补贴、生活补贴、住房保障、子女入学保障等系列措施，与各类人才培养、评价、发展目标紧密结合、共同推进。

　　卢氏县人力资源和社会保障局局长李波讲话：努力营造全社会共同关心和支持职业技能培训的良好氛围，积极营造“三百六十行行行出状元”“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”。希望参会的学员们珍惜机会，认真学、认真练，力争学到真本领，为实现就业打好基础。

　　最后，郑州市人力资源和社会保障局党组成员康中超作重要讲话：今年是国家职业技能提升行动三年行动计划的最后一年，我们要把今年作为技能人才培养的质量年、品牌年，在抓培训质量、品牌树立方面要出亮点、树典型。希望郑东新区依托就业创业实训基地的资源优势，结合东区产业发展，以就业为导向，探索创新培训模式，打造几个品牌培训专业，实现培训数量和质量双提升。同时，宣布了“郑卢对接帮扶”焊工培训班正式开班。　　

　　据了解，本次培训为期15天，培训内容包括电焊工基本知识、电焊原理、电焊实际操作指导、现场实训等。培训工种有焊工(四级)、氩弧焊、手把焊、二保焊、高压焊接等。参加此次培训的学员有54名。郑州市人力资源和社会保障局，采取“四免、三包”的免费技能培训模式，全程实施订单式培训，一对一服务的服务措施免接送、免吃住、免培训费、免鉴定考核费，保证培训质量 ，保证就业岗位、保证薪资待遇。此次培训，为实现贫困地区农村劳动力就近就地就业，打造郑卢对接帮扶培训就业的绿色通道，实施即培训、即就业的技能提升新局面，为技能提升质量年开好头打好基础。(娄秀芹 吴汪艳)